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◎労働保険の概算・確定保険料の申告、納付 ◎雇用保険の資格取得・喪失手続き(離職票・期間等証明請求)、雇用継続給付支給申請、助成金支給申請 ◎一人専従委員長を含む組合代表者・非専従役員の特別加入の申請(加入・脱退)、変更届 ◎専従役職員の異動届 (◎:労働保険事務組合としての受託業務)
○給与計算 ○賞与計算 ○年末調整
○労災保険法定外補償保険 ○組合活動・行事補償保険(天災・特定疾病も補償) ○福利厚生プランのオーダーメイド設計・導入・運用 ○各種保険取次ぎ窓口 ○組合共済制度の企画・運用支援
○法人設立登記(労働委員会の資格審査を含む) ○役員変更、その他事業所事項に関わる登記
①関係諸法令の改正のたびに悩ませられず、労務管理に費やしていた時間とコストは削減でき、 |